Supervision & Coaching

Beratungsraum

Supervision und Coaching sind neben den Fortbildungen weitere Möglichkeiten, in denen Fachpersonen sich weiter entwickeln und die immer neuen Heraus-forderungen des Arbeitsalltags verarbeiten können.

Wir bieten alle wichtigen Beratungskonstellationen für Sie und Ihr Team an. Neben der Teamsupervision, können sich einzelne Fachpersonen aus dem Team in einem 1:1 Setting coachen oder supervidieren lassen.

Besonders für Leitungskräfte können Supervision und Coaching wichtige Elemente zur Unterstützung der eigenen fachpersönlichen Entwicklung sein. Einen Schritt zurück treten und einen frischen Blick auf den Arbeitskontext werfen, kann Wunder wirken.

Supervison für Leitungsteams

Team-Supervison

Leitungskräfte-Coaching

Einzel-Coaching

Team-Coaching

Folgende Themen sind Beispiele für die Arbeit in der Supervision:

• Reflexion des pädagogischen Handelns

• gezielte Arbeit am Fallbeispiel

• Beziehungsgestaltung und konstruktive Kommunikation im Team

• praktische Übungen zum Umgang mit Konflikten und Herausforderungen

• Vorbereitung oder Reflexion von Elterngesprächen

• Erhalt bzw. die Wiederherstellung der persönlichen Handlungsfähigkeit

• Umgang mit Stress und Resilienzförderung

• Entwicklung der inneren Haltung als Fachperson

• etc.

Folgende Themen sind Beispiele für die Arbeit Coaching:

• Reflexion der eigenen Berufsrolle

• Teammanagement & Führung

• Weiterentwicklung von fachpersönlichen Kompetenzen

• Reflexion und Weiterentwicklung spezifischer Herausforderungen

• Erhalt bzw. die Wiederherstellung der persönlichen Handlungsfähigkeit

• Umgang mit persönlichem Stress und Burnout-Vorsorge

• persönliche Resilienzförderung

• Reflexion und Weiterentwicklung der inneren Haltung als Fachperson

• etc.

Sprechen Sie uns gerne an - wir finden das richtige Format für Sie!